istanbulescort
Adana escort Alanya escort Anadolu yakası escort ankara escort Antalya escort Ataköy escort Avcılar escort Avrupa yakası escort Bahçelievler escort Bahçeşehir escort Bakırköy escort Başiktaş escort Beylikdüzü escort Bodrum escort Bursa escort Denizli escort Diyarbakır escort Esenyurt escort Eskişehir escort Etiler escort Fatih escort Gazinatep escort Halkalı escort istanbul escort İzmir escort İzmit escort Kadıköy escort Kayseri escort Kocaeli escort Konya escort Kurtköy escort Kuşadası escort Malatya escort Maltepe escort Mecidiyeköy escort Mersin escort Nişantaşı escort Pendik escort Muratpaşa escort Şirinevler escort Şişli escort Taksim escort Ümraniye escort ataşehir escort kartal escort

KARİYER MERKEZİ’NDEN BORDROLAMA EĞİTİMİ KARİYER MERKEZİ İŞVERENLERE YÖNELİK KURUMSAL EĞİTİMLERİ HAYATA GEÇİRDİ KARİYER MERKEZİ VE AKİB İŞBİRLİĞİ İLE BORDROLAMA EĞİTİMİ DÜZENLENDİ

Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi, Akdeniz İhracatçı Birlikleri (AKİB) Girişimci İnsan Kaynakları Derneği (GİDERİK) işbirliği ile firma yöneticilerine “bordrolama eğitimi” verdi.

Gündem Yayın: 06 Mart 2020 - Cuma - Güncelleme: 06.03.2020 12:59:34
Editör -
Okuma Süresi: 3 dk.
Takip EtGoogle News

Eğitimde, personel özlük işleri, bordro düzenlemesi, sağlık raporlarının işlenmesi, izinler, primler gibi İnsan Kaynakları alanında birçok konuya değinildi.

MERSİN/(FOTOĞRAFLI)

Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi ev sahipliğinde, Akdeniz İhracatçı Birlikleri (AKİB) Girişimci İnsan Kaynakları Derneği (GİDERİK) işbirliğinde firma yöneticilerine yönelik “bordrolama eğitimi” gerçekleştirildi.

AKİB Toplantı Salonu’nda gerçekleşen eğitime Mersin Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Ali Rıza Özdemir, MBB Kariyer Merkezi Müdürü ve GİDERİK Yönetim Kurulu Başkanı Serkan Özada ve firma yöneticileri katıldı. Etkinliğin açılış konuşmasını gerçekleştiren Kariyer Merkezi Müdürü Serkan Özada, Kariyer Merkezi olarak hayata geçirdikleri projelerden bahsederken, “Kariyer Merkezi’ni kurarken iş gücü piyasası beklentileri en önemli proje çıktımız oldu. Bu konuyla ilgili bir çalışma yaptık. İşverenlerle etkinliklerimizi nasıl planlamamız gerektiği konusunda çalışmalar yaptık ve sizlere hangi eğitimi düzenleyeceğimizi sorduk. Sizlerden en fazla bordrolama eğitimi ile ilgili geri dönüşler aldık. Bugün de sizlerle bu vesileyle bir aradayız” dedi.

“İşgücü Piyasası Koordinasyon Kurulu’nu kurduk”

İşgücü Piyasası Koordinasyon Kurulu’nu çok yakın bir zamanda kurduklarını sözlerine ekleyen Özada, “İşgücü piyasasının arz-taleplerini bir araya getirdiğimiz bir kurul bu. Amacımız da şu, insan kaynakları alanında, üniversitelerle ve diğer kuruluşların işbirliğiyle Türkiye’nin önde gelen etkinliklerini yapmak. Bütün amacımız bu olacaktır. Bu kuruluş çerçevesinde dört ana dokuya değinmek istedik ve 4 kurul kurmayı amaçlıyoruz; Staj Kurulu, Mesleki Eğitim Kurulu, Yatırım İzleme Kurulu ve İşveren Teşvik ve Eğitimleri Kurulu” diye konuştu.

Ali Rıza Özdemir: “Kariyer Merkezimiz güzel projeler geliştiriyor”

Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Ali Rıza Özdemir, Büyükşehir Belediyesi olarak tüm sahada, her alanda güzel projeler yapmak istediklerini ifade ederek, “Biz sadece salonda değil bütün sahada olmak istiyoruz. Büyükşehir Belediye Başkanımız Vahap Seçer’in önemle üzerinde durduğu konulardan birisi Kariyer Merkezi’ydi. Göreve başlar başlamaz ilk olarak bu alana yöneldik. Kariyer Merkezimiz güzel projeler geliştiriyor. Bunları yaparken STK’ların, derneklerin, odaların, vatandaşın her türlü işbirliğine kurumumuz açık zaten. Bunu da her alanda devam ettireceğiz” dedi.

Yapılan konuşmaların ardından Sosyal Güvenlik Uzmanı Öznur Gür tarafından Bordro ve Bordro Uygulamaları Eğitimi verildi. 60’dan fazla firma temsilcisinin katıldığı eğitimde, personel özlük işleri, bordro düzenlemesi, sağlık raporlarının işlenmesi, izinler, primler gibi İnsan Kaynakları alanında birçok konuya değinildi.

#
Yorumlar (0)
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.